🏭 Accompagner les collaborateurs-parents ✨

Pour plus de sérénité, d’engagement et d’équilibre au travail

Aujourd’hui, plus de 70 % des collaborateurs sont aussi parents.
Derrière cette réalité se cachent souvent des enjeux invisibles, mais bien réels : charge mentale, fatigue émotionnelle, stress scolaire, difficultés de conciliation vie professionnelle et vie personnelle, inquiétudes liées aux enfants… et parfois solitude lorsqu’un enfant a des besoins particuliers.

Ces tensions ne restent pas à la maison.
Elles impactent directement la concentration, la motivation, la disponibilité mentale, l’engagement et la qualité des relations au travail.

👉 Accompagner les collaborateurs-parents, c’est agir concrètement sur la qualité de vie au travail, la prévention de l’épuisement et la fidélisation des talents.

🎯 Les enjeux vécus par les collaborateurs-parents

Les parents salariés sont souvent confrontés à :

🔹 Une charge mentale constante et un sentiment de ne jamais en faire assez

🔹 Une fatigue chronique qui s’installe dans la durée

🔹 Des difficultés de conciliation vie pro / vie perso

🔹 Du stress lié à la scolarité, aux devoirs, aux émotions de l’enfant

🔹 Des situations plus complexes encore lorsqu’il s’agit d’enfants HPI, TDAH, DYS ou hypersensibles

🔹 Un sentiment d’isolement, de culpabilité, voire d’incompréhension

Ces réalités ont un impact direct sur :

🔸 La concentration,

🔸 L’engagement,

🔸 La motivation,

🔸 La qualité des relations professionnelles,

🔸 La performance durable.

✨ Mon approche : humaine, concrète et sur-mesure

Mes interventions permettent aux collaborateurs-parents de :

👉 Comprendre ce qu’ils vivent (sans jugement)

👉 Retrouver des ressources internes et externes

👉 Repartir avec des outils concrets, applicables immédiatement

👉 Se sentir soutenus, reconnus et légitimes dans leur double rôle

Mon approche est accessible, inclusive et profondément humaine, toujours pensée en lien avec les enjeux de l’entreprise.

🗓️ Les grandes thématiques proposées

Les interventions peuvent porter sur une ou plusieurs thématiques, selon les besoins identifiés :

🌱 Parentalité & équilibre de vie

Charge mentale et fatigue parentale
Mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
Retrouver de l’énergie quand on est parent

🧠 Enfants & émotions

Accompagner les tempêtes émotionnelles
Poser un cadre sécurisant sans s’épuiser
Comprendre les besoins derrière les comportements

🎓 École & apprentissages

Apaiser le moment des devoirs
Soutenir la motivation et la confiance
Comprendre les différents profils d’apprentissage
Prévention et compréhension du harcèlement scolaire
Addiction aux écrans

✨ Neuroatypies & inclusion

Comprendre les enfants HPI, TDAH, DYS
Créer un environnement familial apaisé
Impact positif sur la vie professionnelle des parents

💛 Parent ressource

Se préserver pour mieux accompagner
Apprendre à demander de l’aide
Poser ses limites sans culpabilité

⚒️ Des formats d'interventions flexibles et adaptés

Mes interventions ne sont pas des prestations standardisées, mais une démarche de conseil et d’accompagnement sur-mesure.

Chaque collaboration débute par un temps d’échange préalable afin de comprendre :

👉 le contexte de l’entreprise,

👉 les enjeux RH et QVCT,

👉 les besoins spécifiques des collaborateurs-parents,

👉 les objectifs visés.

À partir de ces éléments, je construis une intervention adaptée, pouvant prendre différentes formes :

🚀 Formats possibles

Présentiel – Distanciel – Hybride

🔹Formats courts & impactants

Conférences, webinaires interactifs, ateliers

🔹Formats d’accompagnement

Cycles thématiques (3 à 6 sessions), parcours parentalité (3 ou 6 mois), groupes de parole

🔹Formats individuels
Permanences parentalité (RDV courts), coaching parental individuel

✅ Les bénéfices pour votre entreprise

👉 Des collaborateurs plus engagés et plus disponibles mentalement

👉 Une réduction du stress et de l’absentéisme

👉 Une meilleure concentration et qualité de travail

👉 Une fidélisation des talents parents

👉 Une démarche QVCT concrète, visible et humaine

👉 Une politique inclusive (handicap invisible, neurodiversité)

📩 Envie d’en parler ?

Je serai ravie d’échanger avec vous pour imaginer une intervention adaptée à vos enjeux.

👉 Réservez votre appel découverte gratuit de 30 min pour faire le point

👉 Contactez moi au 📱06.60.22.33.01.

👉 Envoyez moi un mail à angelique.giraud@atypikcoaching.fr